Значението на един щастлив и мотивиран екип

Един предприемач трябва да се изправи пред големи предизвикателства , тъй като идеята за стартиране на проекта, строителния процес и, разбира се, търсенето на работата му отбор е изчерпателен задача на главата му.

След като проектът бъде консолидиран, първото и най-важно условие е да сте с удобно бельо, е необходимо да постигнете предложените цели, за да постигнете желания растеж. От жизненоважно значение е във всеки стартъп или компания работният екип да бъде щастлив и мотивиран, независимо от трудовия стаж.

Това е много важен ключ, когато сътрудниците облекат мъжки боксерки, ризата и са щастливи в своята област; Всички те работят за една и съща цел, генерирайки синергия в екипа, постигайки необикновени неща.

Една от основните причини, поради които човек напуска работата си, е именно дискомфортът, той не е напълно доволен от своите работни дейности или средата, в която живее всеки ден. Освен това е важно да спазвате графиците, не забравяйте, че всички ние трябва да спазваме личен живот, но това не означава да пренебрегвате отговорностите си.

Първо: Общувайте и слушайте
Можете да започнете със здравословна комуникация във всички области, да не оставяте недовършени съобщения и да се уверите, че цялата информация е била разбрана правилно или че съобщението, което искате да проникна, се разбира, както искате. Постигането му е доста сложно предизвикателство, независимо колко сътрудници има във вашата компания.

За да знаете нуждите на вашия работен екип е необходимо да слушате; Когато има добра комуникация, където могат да се споделят недоразумения или действия, които трябва да се предприемат за подобряване на функционирането на организацията, се постига неразривна връзка и се генерира увереност за правилното изпълнение на ежедневните функции.

Важно е комуникационните канали от всякакъв вид да бъдат отворени. Въпреки че заявката може да изглежда минимална, не изключвайте да се обърнете към притесненията на вашия екип, независимо дали става въпрос за работното пространство или искане за офиса. Опитайте се да постигнете всичко, като винаги давате приоритет; вашият екип ще се почувства чут и ценен.

Слушането и общуването са чудесен инструмент за постигане на целите, говорете с екипа си, поучавайте се от тях и прониквайте опита си в него, добра идея винаги ще възникне, ако развиете този капацитет и ще развиете личен, професионален и бизнес растеж.

Създайте приятна атмосфера
Изграждането на забавна и съвместна среда поддържа екипа щастлив и мотивиран при извършване на техните дейности. Пространството е важно, но е по-добре да генерирате достатъчно доверие, така че всеки да може да представи идея без страх. За да постигне това, вашият HR екип може да извърши динамика на интеграция и обединение между екипа, така че всеки ще има възможност да развие нови знания и умения.

Стимули и професионално развитие
Не е достатъчно да имате приятно жилищно пространство, необходимо е също така да предлагате предимства, които представляват интерес за служителите. От бонуси за цели и преди всичко конкурентна заплата. Нещо важно да споменем е, че всяка награда или бонус изисква голям ангажимент и развитие, професионално погледнато.

Не забравяйте да запазите и поддържате най-добрите таланти щастливи
Планът за кариера и възможностите за растеж са от съществено значение за вашите сътрудници. Знанието, че в средносрочен план те могат да растат професионално, е много привлекателен стимул за тях да извършват работата си с достатъчна мотивация. Уверете се, че спазвате всичките си обещания.

Изберете други алтернативи за развитие на умения като семинари, дипломи или курсове, които наистина представляват интерес и помагат за подобряване на ежедневната им работа и които им дават инструменти за подготовка за по-добра позиция.

Запознайте се с работния екип
Независимо дали вашата компания е малка или средна, лидерът трябва да познава целия екип, той е от съществено значение и говори за интереса към всеки от неговите сътрудници. Важно е бизнес единиците да се идентифицират и разпознават, да знаят своите умения и области на възможностите, за да допълнят адекватно всяка функция.

носете ризата
Необходимо е всеки да се чувства важна част от компанията, като ги накара да облекат ризата ще ги накара да поемат отговорностите си с по-голяма ангажираност и ентусиазъм.

Това се генерира, когато те знаят, че те са важен ключ към развитието, затова трябва да знаят и целите, ценностите, мисията и визията на компанията. Нека вашият екип идентифицира марката, нейните услуги и предимства.

Мотивацията е важно усещане, което всяка компания трябва да вземе предвид за бизнес и професионалното развитие на всеки служител, като бъдете много внимателни към нуждите на вашия екип ще ви помогне да имате конкурентни предимства на пазар, наситен с услуги.

Постигането на баланс не е лесно, въпреки че имате много отговорности, трябва да обърнете внимание в определен момент на работната среда, опасенията на вашите сътрудници и винаги да отделите минута, за да изслушате предложенията или предложенията, които те могат да имат.

Новото бельо на Ханес е като сутиен за вашите топки

Боксерки или слипове? Избор на бельо. Това е вековният въпрос за мъжете. Или беше. Сега Ханес задава нов въпрос: с торбичка или без торбичка трябва да е мъжкото бельо?

Ханес пуска най-големия си нов продукт от години. Нарича се Hanes Comfort Flex Fit Total Support Pouch. Както моят редактор предложи с цялата тънкост на Шекспир, това е „сутиен за вашите топки“. След като разговарях с екипа на Ханес и сам носех това мъжко бельо няколко дни, мога да ви кажа, че е права.

Разработен в продължение на две години, Total Support Pouch е патентован дизайн, който прилича на малък кросоувър сутиен във вашите боксерки. На опаковката продуктът обещава да се „отдели и поддържа“ – с други думи, да издигне гениталиите ви от тялото за по-удобно прилягане.

Идеята се роди от конкуренцията. Ханес е явен лидер на пазара на мъжко бельо, похвалил се с 36% от северноамериканския регион с 6,2 милиарда долара. Но предизвикателството му, както всяка голяма компания, произвеждаща класически продукти, е предизвикателство за постоянен растеж. Ханес наблюдаваше тенденциите на пазара на бельо за премия и директно към потребителите за нови тенденции и отбеляза, че торбичките стават все по-популярни като точка на диференциация. Марки като Saxx, BN3TH, Sheath и Shinesty (с изрично нареченото Ball Hammock ) се диференцираха в торбичката.

„Те са много скъпи, не са широко разпространени“, казва Джей Пауъл за тези конкурентни продукти за торбички; тя е вицепрезидент и главен изпълнителен директор на мъжкото бельо и чорапи за Hanesbrands. „Около него няма голяма осведоменост на потребителите.“

Всъщност осъзнавам, че това може да е изненада, но мъжете не мислят за чатала си по цял ден. След като облечете почти всеки чифт бельо, всичко изглежда почти измислено. Не искате да носите свободни боксьори, за да играете баскетбол, защото това може да е много неудобно, но това е всичко.

Шепата приятели, с които говорих за тази статия, споделиха, че обикновено носят боксерки, които не повдигат нищо, но ефективно Кен кукла тялото ви на място. Никой от тях не се оплакваше, че гениталиите им се носят при ежедневни условия. Въпреки това, един приятел споменава случайни разтривания в горещо време. Друг сподели скрития си страх, че с напредването на възрастта скротумът му може да загуби еластичност и той ще седне върху него – което всъщност може да се случи, когато мъжете стареят и колагенът в кожата им се разгражда.

Този вид отговори не са изненадващи за Ханес. „Мъжете могат да ви кажат основните неща, които искат по бельото: мека материя и хубава лента на кръста“, казва Пауъл. „Но когато влезете в това как да конструирате продукт, те не могат да кажат.“

РАЗРАБОТВАНЕ НА ПРОДУКТА
Hanes събра екип от петима дизайнери и четири опитни производители на модели, за да проучи категорията и да започне да създава прототипи как може да работи торбичката на Hanes. Те идентифицираха всякакви подходи за изграждане на торбички, вариращи от атлетични чашки до джобове до вътрешна чанта или тръба или нещо притеснително наречено „вътрешна опора за ключалка“.

В крайна сметка те стигнаха до заключението, че повечето торбички предлагат странична опора, която контролира гениталиите, движещи се от едната на другата страна, но не много подкрепа под скротума. И екипът на Ханес смяташе, че ако може да повдигне тази анатомия, това ще доведе до по-голям общ комфорт, заедно с по-малко изпотяване и разтриване.

Работейки с професионални тестери, ателието Hanes създаде тестови облекла, за да преследва потенциални подходи. За да разгледат по-добре какво се случва с плата и шевовете, те направиха нещо нестандартно дори за компания за бельо – помолиха тестерите да носят дрехите отвътре.
Екипът се спря на кросоувър, дизайн в стил сутиен. Две мрежести панели, които много приличат на перфорираната тъкан в баскетболни шорти, се плъзгат точно под скротума. Леката стреч лента придава еластичност на шева. След като се приземиха към общ дизайн, екипът на Hanes тества различни пермутации в по-дългосрочни тестове за пригодност с фокусна група от 60 души с различни типове тяло, за да потвърди и усъвършенства дизайна.

Слагайки бельото си, имаше определен момент „ о “, когато тази конструкция се плъзна на мястото си. Веднага забелязвате, че нещо се чувства различно в тази чувствителна област. Погледът в огледалото разкрива и вторичен страничен ефект: нечий пакет е ярко изразен , почти както бельото се удвоява като сутиен с лицеви опори за панталоните ви.
След като прекарах няколко дни с продукта, ходене, работа, Netflixing и каране на мотора си, установих, че дизайнът на торбичката Hanes обикновено е удобен и определено изпълнява това обещание за подкрепа и отделяне. Можех да си представя да ги нося за строги дейности. Луксозно меката смес от полиестер – която е по-превъзходна от тази на повечето Hanes – съперничи на моята по-скъпа смес от памук Calvin Kleins.

Все още обаче не съм сигурен колко добре биха дишали в разгара на лятото. Скротумът естествено се разхлабва, когато е горещо, което позволява на тестисите да се охладят и торбичката не позволява това да се случи. А за моята собствена анатомия опората понякога беше твърде стегната и съобразена, за да се чувствам спокойна, когато се излежавам на дивана. Развих нова съпричастност към жените навсякъде, които свалят сутиена си в момента, в който денят им свърши.

ПОДДРЪЖКА ЗА ПРОДАЖБА
Опитът ми с общата чанта за поддръжка изглежда не съвпада със собствените данни на Hanes. След теста с 60 души, компанията казва, че е получила необичайни похвали. Осемдесет процента от мъжете във всички тествани възрастови групи съобщават, че и двамата планират да закупят продукта и да го препоръчат на приятел. Ханес казва, че обратната връзка потвърждава, че компанията се е заела с нещо голямо – нещо, което би било достойно за огромен маркетинг.

Но маркетингът ще бъде предизвикателство. Основният маркетинг традиционно избягва говоренето на пениса и тестисите. Дори рекламите на Viagra и Cialis танцуват около реалностите на мъжката анатомия. Съвременните мъжки марки като Hims са се опитвали да изгладят марките по теми като еректилна дисфункция и плешивост, но дори и на тях липсват специфичните анатомични насоки, които ще намерите в продуктите, предлагани на пазара за жени. Рекламите за тампони и тампони, които рекламират крила и усвояване, са нещо обичайно в нашата култура, но книгата за игра на мъжете не е толкова настроена: „Мисля, че комуникацията е най-трудната в това“, казва Пауъл. „Как се говори за това? Как го наричаш? “

Първата мисъл на екипа беше просто да пародира всичко това и така те започнаха да тестват пазарно позициониране на шеги. (Марки като Manscaped идват на ум.) „Казахме, че трябва да го наречем нещо смешно и запомнящо се. Тествахме „Man Cave” [и някои] там именувания “, казва Пауъл. „Не получи отзвук. [Мъже] ​​искаха да знаят, какво точно правиш тук? “

Така че Хейнс се отказа от забавлението и се приземи към далеч по-клинично звучащо брандиране, включително „Total Support Pouch“, заедно с обещанията за „подкрепа и отделяне“. И след това оставиха на маркетинга да внесе юношески хумор, за да продаде концепцията на демографията от 25 до 35 години, която купува най-много бельо.
Новият талисман на Ханес е скандинавец на име Ханс. Той лежи както с отворена риза, така и с чатала и с непоклатима, неоправдана увереност, разположена наполовина между момчето от Old Spice и героя на Уил Ферел. Той е трябвало да бъде „забавен и ангажиращ, а не обиден“, казва Пауъл, и наистина, почти можете да си представите стратегическата среща, в която заседателната зала на изпълнителните служители се настани на подходящата култура, за да я присвои, без да изглежда, че ще ви удари.

8 въпроса, които трябва да имате предвид при изготвянето на брифинг

Ако искате вашата маркетингова стратегия да бъде ефективна, вашият инструктаж трябва да отговори на тези основни въпроси, които могат да насочат вашата кампания към успех.

Брифингът е може би най-противоречивият елемент на всяка комуникационна кампания или действие, а също и най-важният.

Това е документът, на който се основава вашата рекламна кампания, и трябва да улесни маркетинговата задача.

Ако е слабо фокусиран, всичко, получено от него, също ще бъде.

Брифингът не трябва да заема повече от една или две страници текст; няма нужда да правите презентации на PowerPoint или да се спирате на всяка точка.

Много по-полезно е за креатив да има ясни и кратки отговори на тези въпроси, отколкото да има много информация. Ако се нуждаят, ще го поискат.

Това, че е кратък, не означава, че е лесно.

Идеалният брифинг е този, който съдържа ясни, кратки и вдъхновяващи отговори на следните въпроси:

Защо искаме да направим комуникационно действие?
Първото нещо, което ще направим, е да опишем накратко пред какъв проблем се сблъскваме.

Това може да бъде загуба на пазарен дял, пускане на нов продукт, необходимост от изграждане на лоялност на клиентите, неподходящо позициониране на марката.

Има стотици причини, поради които трябва да се започне комуникационна акция.

Какво искаме да постигнем?
Тук ще определим кое е идеалното решение на проблема, поставен в предишния въпрос.

Това ще се превърне в цел на кампанията, така че решението може да бъде да се увеличат продажбите с X единици, да се насърчи повторното потребление, да се промени позицията на марката.

Отговорът на този въпрос не е прост, но е изключително важно кампанията наистина да помогне за решаването на проблема.

На кого говориш?
Важното е да се избягват чисто социодемографски описания (възраст, пол, местообитание и социална класа).

Те са важни, но сами по себе си не са полезни.

Интересното е да ги допълним с описания на навици и нагласи (какво правят, какви са и какво мислят хората, към които се обръщаме и т.н.).

Как искаме да ни видят?
Става въпрос за предлагане на възможно най-ясна картина за това как ни възприемат и как искаме да бъдем възприемани на пазара спрямо нашите конкуренти.

За това обикновено се използва карта за позициониране.

Какво имаме предвид?
Един от ключовете за ефективна комуникация е да фокусирате посланието си върху една идея.

За това ще се съсредоточим върху ползата от нашия продукт или услуга, които най-добре ни помагат да постигнем целта на действието.

Защо ще ни повярват?
Достоверността на всяко наше послание е от съществено значение както за хората, към които се насочваме, така и за творците, които трябва да работят по кампаниите.

Как искаме да го кажем?
Това е моментът да се съсредоточим върху тона и стила, които искаме да има комуникацията ни и които обикновено се определят от същността на самата марка.

Това, което ще направим на този етап, е да опишем, използвайки прилагателни, атмосферата, която искаме да предадат комуникационните парчета.

Какъв е бюджетът за тази кампания / действие?
Това е най-лесният въпрос за отговор, но в никакъв случай не най-малко важен.

Необходимо е да се знае какви средства са на разположение, за да може правилно да се оразмерят действията.

Какво може да спечели всеки предприемач от внимателност

Повечето предприемачи разбират колко е важно да демонстрират увереност, лидерство и търпение в своята роля. Те познават елементите на доброто вземане на решения и са опитни експерти по отношение на управлението на времето.

Но има по-рядко обсъждан инструмент, който предприемачите могат да използват, за да подобрят представянето си в почти всяка област, която има значение: медитация на вниманието .

Какво е медитация на вниманието?
Внимателността се отнася до състояние на съзнание, дефинирано от осъзнаване на настоящия момент. Когато сте внимателни, не се разсейвате от тревогите за миналото или притесненията за бъдещето. Вътрешният ви диалог не бърбори – вие просто сте настроени към настоящето, без други разсейвания.

Медитацията за внимателност е разширяване на практика, предназначена да ви помогне да постигате внимателност последователно. Има множество различни стилове и практики, които трябва да се разгледат, но повечето от тях следват подобна формула: Намирате нещо, върху което да се съсредоточите, и фокусирате вниманието си върху този фокус на внимание. Когато една разсейваща мисъл навлезе в съзнанието ви, вие просто я признавате, приемате и оставяте да мине без преценка или допълнително обмисляне.

За някои хора това може да изглежда като вдишване за 10 броя, последвано от издишване 10 броя. Други предпочитат да се фокусират върху мантра или върху нещо визуално, като трептящ пламък на свещ. Независимо от случая, медитацията на вниманието е много лесна за научаване. Всеки любител може да започне с основите, но ако търсите по-задълбочено отразяване, няма недостиг на онлайн курсове, които да ви помогнат да овладеете основите. И така, защо трябва да практикувате медитация на вниманието като предприемач? Ето някои от предимствата:

По-добър сън
Лишаването от сън може да превърне дори най-интелигентните, продуктивни и способни предприемачи в непродуктивни, депресирани сенки на бившите си Аз. Истинската трагедия е, че много предприемачи се натискат толкова силно, че им е трудно да получат съня, от който се нуждаят; Често предприемачите са твърде разсеяни, стресирани и преуморени, за да почиват ефективно. Медитацията на внимателност, особено непосредствено преди лягане, може много да улесни падането и заспиването през цялата нощ.

Намален стрес
Най-често рекламираното предимство на медитацията на вниманието е способността му да намалява стреса . Ако сте под силен натиск или имате много работа върху чинията си, можете да отделите няколко минути, за да практикувате внимателност. Когато приключите, вероятно ще се почувствате по-контролирани и по-малко негативно засегнати от вашата среда.

Намален сърдечен ритъм и податливост на сърдечни заболявания
Приблизително 655 000 американци умират от сърдечни заболявания всяка година. Сърдечните заболявания остават една от основните причини за смърт в Съединените щати и дори са по-високи при стресови позиции като предприемачеството . Медитацията на внимателност може да подобри здравето на сърцето ви , а редовната практика може да намали сърдечната честота, за да ви помогне да живеете по-здравословен начин на живот с нисък стрес, който поддържа по-ниски нива на сърдечни заболявания.

По-висока производителност
Знаете ли, че медитацията на вниманието може да повиши вашата продуктивност? Изчистването на съзнанието ви от разсейване ви улеснява да се съсредоточите върху задачата, която имате. Умът ви няма да бъбри с неспокойни мисли, нито ще се чувствате привлечени в много посоки наведнъж. Вместо това можете да инвестирате времето и вниманието си в най-важното.

По-ясни решения
Една от най-важните роли, които предприемачът олицетворява, е тази на главен взимащ решения. Вашата отговорност е да направите изборите, които ще насочат вашия бизнес към успех. Медитацията за внимателност ви снабдява с по-добри инструменти и по-добър манталитет за тези решения. Не само ще се отървете от разсейващите фактори, които биха могли да попречат на вашия мисловен процес, вие също ще дестилирате емоциите си, така че сте по-малко склонни към импулсивни действия.

Търпение и емоционална интелигентност
Дори няколко минути медитация на вниманието могат да ви помогнат да култивирате търпение и да изострите емоционалната си интелигентност. Когато сте на границата си, вниманието ви помага да намалите скоростта и да разберете ситуацията. Също така може да ви помогне да размишлявате и по-добре да съпреживявате другите.

Първи стъпки с внимателност медитация
Не е нужно да посещавате часове на часове или да променяте начина си на живот, за да практикувате внимателност. Вместо това можете да започнете само с 10 минути на ден – или дори по-малко. Прекарването на няколко минути, за да съсредоточите ума си и отпускането на разсейващи мисли, може да ви помогне да постигнете многобройните предимства. Ако сте съгласни с него, постепенно ще можете да медитирате по-дълго и ще видите още повече предимства.

Всичко започва с една практика. Ако всеки предприемач беше ангажиран с медитация на вниманието, щяхме да видим много повече търпение, уверено вземане на решения и изграждане на екип отгоре надолу.

7 начина за предприемачите да се наслаждават на живота извън работата

Бизнесът може да ни остави много лични удовлетворения, но също така може, ако не сме наясно, да ни накара да попаднем в омагьосан кръг …

Бизнес животът може да ни остави много лични удовлетворения, но също така може, ако не сме наясно, да ни накара да попаднем в омагьосан кръг, в който фокусираме цялото си същество и енергия да работим и да забравим да се радваме на живота.

Разбираемо е, че всеки човек има своя собствена дефиниция за успех и щастие, но аз си дадох задачата да разработя някои концепции, които биха могли да ни помогнат да си припомним важни неща в нашето съществуване, тъй като в крайна сметка ние сме тук, за да се наслаждаваме живот.

1. Благодаря
Преди няколко месеца имах възможността да слушам беседа на отличен оратор, който се нарича „кафене“, тъй като се казва Карлос Алберто Фернандес Ехенагусия. Една от концепциите, които той използва в презентацията си, беше: „Най-големият ви проблем е най-голямата мечта на някой друг“ . Той даде пример с човек, който имаше много проблеми на работа: „Перфектно … какъв голям натиск имате, че имате проблеми на работното място, но наистина БЛАГОДАРЯ, че имате тази работа, защото има някой, който би дал всичко, за да се избави от безработицата и бъдете на мястото си с всичките си проблеми ” – каза кафето в речта си.

Във всяка ситуация в живота ни, колкото и трагична да изглежда, има някой някъде по света, който би бил готов да смени местата с вас. Ето защо трябва да се оплакваме по-малко и да сме по-благодарни за това, което имаме в живота си, като показваме благодарност. Да бъдем благодарни несъмнено ще ни помогне да му се насладим повече.

2. Избягвайте стреса
А скорошно проучване от Harvard Business School и Висше училище по бизнес Станфорд показва, че стрес в работата убива 120,000 души всяка година само в САЩ. Ето защо е изключително важно, първо, да разпознаете кога страдате от хроничен стрес, да установите какво го причинява и да предприемете „действия по въпроса“. В моя случай имам 3 важни лекарства за стрес: Упражнявайте се, медитирайте и слушайте музика. Опитайте едно от тези или друго, което ви помага да намалите стреса в живота си.

3. Живейте в настоящето
Обичайно е „животът да си отиде“, мислейки за това какво трябва да правим в бъдеще и това не ни позволява да се наслаждаваме на настоящето. Важно е да осъзнаем, че сме в „тук и сега“ и ако не се радваме на ежедневните и дребни неща в живота, в бъдеще ще съжаляваме. Моят начин да видя това е, че ние сме тук предимно, за да се насладим на пътуването. Поради тази причина вярвам, че трябва да се стремим да извършваме дейности, които обичаме да правим и които ни харесват по-често.

Опитайте се да „планирате“ времето да правите онези неща, които ви харесват най-много, или индивидуално (практикуване на спорт, наслада от хоби и т.н.) или придружавани от вашето семейство и / или приятели.

4. Учете се от неуспех
Миналото също може да играе изнудваща роля в нашата степен на щастие. Човекът по някаква причина често е твърде взискателен към себе си и може да бъде най-строгият съдия. Моят съвет тук е да се опитате да възприемате грешките и неуспехите като учене, а не като самоограничение за нашето настояще и, разбира се, за нашето бъдеще. Трябва да се учим от грешките и да не бъдем унижени от тях, за да имаме по-щастлив и по-малко стресиран живот.

5. Имайте предвид смъртта
Стив Джобс изнесе реч пред студенти от Станфордския университет през 2005 г. и говори за смъртта: „Когато бях на 17 години, прочетох цитат, който казваше нещо като: Ако живееш всеки ден, сякаш е последният ти, един ден ще го направиш имат причина. Беляза ме и оттогава, през последните 33 години, всяка сутрин се поглеждах в огледалото и се питах: Ако днес беше последният ден от живота ми, бих ли искал да правя това, което ще правя днес? И ако отговорът беше „Не“ твърде много дни подред, той знаеше, че трябва да промени нещо. Спомнянето, че скоро ще умра, е най-важният инструмент, който намерих, за да ми помогне да взема големите решения в живота си ”.

В този смисъл мисълта за смъртта накара Джобс да живее интензивно живота си. Моят опит от този опит е, че много пъти мислим, че сме вечни и не си даваме възможност да живеем живот. Ако наистина се замислите, ВСИЧКИ ще умрем един ден, така че се отпуснете от страховете и се насладете , до това стигнахме.

6. Имайте отношение
Определено не можем да контролираме всичко, което ни се случва в живота. Това, което можем да изберем, е личното отношение, което заемаме в дадена ситуация. Можем да изберем да победим себе си или можем да изберем да разглеждаме ситуацията по позитивен и оптимистичен начин. Това Е в наш контрол; не останалите.

Ето защо голяма част от щастието се крие в нашия ум, а не извън него, тъй като то ще зависи много от отношението, което заемаме в житейски ситуации, което ще ни позволи да се наслаждаваме на времето си в по-голяма или по-малка степен. тук.

7. Помогнете на другите
Според мен вярвам, че един от начините за постигане на щастие в живота е чрез предоставянето му на другите. Удовлетворението от възможността да помогнем на някого е наистина приятно. Не говоря само за паричната страна, а за много други начини, по които можем да помогнем. Можете да изберете да помогнете на някой близък или на някой напълно непознат. Ако обърнем внимание, винаги ще се намери някой, който се нуждае от нашата помощ. Помощта е безпогрешен източник на удовлетворение и щастие.

Заключението ми е, че няма пълна и пълна формула, която да бъде щастлива; това, което съществува, е решението, което вземаме сами дали да бъдем щастливи или не. Никой няма да може да решава вместо вас за вашето щастие повече от вас. Който реши да бъде щастлив, ще успее.